ABC Management Groep investeert doelgericht in kennis en ontwikkeling. Ons opleidingenbeleid richt zich zowel op individuele medewerkers als op functiegroepen. Ook aan interne kennisuitwisseling geven we gestructureerd vorm.
Individuele ontwikkeling
Per functieprofiel hebben we de benodigde kennis en vaardigheden vastgelegd. Tijdens de halfjaarlijkse functioneringsgesprekken wordt op grond van de uitgevoerde projecten en de aanwezige kennis per medewerker vastgesteld welke kennis en/of vaardigheden aandacht verlangen. Dit wordt vertaald in een Individuele Loopbaan Planning (ILP). Op basis van persoonlijke ambitie en ontwikkelingsbehoefte van de medewerker kan hij/zij een breed scala aan relevante studies, opleidingen en trainingen volgen. Zo kunnen ook toezichthouders van het team bouwbegeleiding zich verder bekwamen en ontwikkelen door bijvoorbeeld een opleiding directievoerder aan de Hogeschool Amsterdam te volgen.
Opleidingsplannen voor functiegroepen
Jaarlijks stellen we per functiegroep of een combinatie van functiegroepen een opleidingsplan vast. Dat plan voorziet in algemene ontwikkeling van kennis en vaardigheden in relatie tot de bedrijfsplannen en de behoefte van onze klanten. Zo worden vaardigheidstrainingen georganiseerd voor projectmanagers, directievoerders en toezichthouders op het gebied van vergader- en gesprekstechnieken en onderhandelingen. Met enige regelmaat worden workshops “klantgerichte communicatie” – gericht op acquisitiekracht en kwaliteit – voor projectmanagers, directievoerders, toezichthouders en stafmedewerkers georganiseerd. Ook trainingen in projectmanagement maken deel uit van het opleidingsplan.
Kennis delen
Om de kennis en ervaring die medewerkers in specifieke sectoren (zoals overheid, zorg en onderwijs) hebben opgedaan met collega’s te delen, organiseren we interne opleidingen. Ook wordt met dat doel een interne kennis- en informatiedatabase onderhouden, die voor iedereen toegankelijk is. Deze database bevat onder meer standaarden en voorbeelden van processen en procedures, technische documentatie, kennis-CV’s van collega’s, bibliotheek met naslagwerken, informatie over bedrijven en internetlinks.
